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CCOO imparte CURSO DE FORMACI脫N SOBRE INTELIGENCIA ARTIFICIAL
CCOO impulsa la formación sindical en Inteligencia Artificial para afrontar la negociación del uso de algoritmos en las empresas
Curso IA
Comisiones Obreras ha puesto en marcha un curso pionero sobre “Inteligencia Artificial aplicada a la acción sindical”, dirigido a delegadas y delegados, con el objetivo de dotarles de herramientas prácticas para comprender y utilizar esta tecnología de forma ética, responsable y sindicalmente útil.
La formación, impartida con el apoyo de ChatGPT y materiales diseñados específicamente para el ámbito sindical, ha permitido a las y los participantes conocer cómo funcionan los modelos de IA, cómo se generan respuestas, cómo formular prompts eficaces y cómo aplicar la tecnología a la elaboración de comunicados, argumentarios o materiales de negociación.
“La inteligencia artificial ya está presente en las administraciones y en las empresas, y es imprescindible que el sindicato esté preparado para negociar su uso y supervisar la gestión algorítmica que puede afectar a derechos laborales fundamentales”, ha señalado Dani Guirao profesor del curso.
Durante el curso se ha insistido en la necesidad de incluir la gestión algorítmica en la negociación colectiva, tal y como recogen la Ley de Protección de Datos, y la legislación digital sobre el trabajo a distancia y la Carta de Derechos Digitales, que reconocen el derecho de los trabajadores a conocer cómo los algoritmos influyen en decisiones sobre contratación, productividad o evaluación del desempeño.
La organización sindical considera que la IA no sustituye la acción sindical, sino que la refuerza, facilitando la elaboración de informes, la difusión de información y la mejora de la comunicación con la plantilla. No obstante, CCOO advierte que sin control sindical, la gestión algorítmica puede derivar en discriminaciones automatizadas, pérdida de transparencia y vulneración de derechos laborales.
“Formarnos en IA es una forma de empoderarnos. Si entendemos cómo funcionan los algoritmos, podremos exigir transparencia, equidad y participación en su diseño y aplicación”, han subrayado los responsables de formación de CCOO en el Ayuntamiento de Cartagena.
Con iniciativas como esta, CCOO refuerza su apuesta por un sindicalismo moderno e innovador, que integra la transformación digital sin perder de vista su esencia: defender los derechos de las personas trabajadoras ante los nuevos desafíos tecnológicos.
